人力资源的会计核算  

作　　者：黄义凤 

机构地区：[1]广东省梅州市财贸学校

出　　处：《商场现代化》2009年第13期302-303,共2页

摘　　要：在知识经济条件下,人力资源对企业的发展起着至关重要的作用,人力资源会计也越来越重要,建立健全的人力资源核算会计已是迫不及待。人力资源权益会计模式主要是从人力资本的角度去诠释人力资源,对传统的会计平衡等式作出修正,扩大了会计的核算内容,增设了会计账户,延伸了财务报告体系,完善了人力资源会计制度,为企业在人力资源方面的核算提供了一套比较科学的方法。

关 键 词：人力资源 人力资源成本会计 人力资源价值会计 人力资源权益会计 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]