议人事档案代理机制的信用问题——以“博弈模型”为分析视角  

Credit Problems in Agency Mechanism of Personnel Archives——With "Game Model" as Analyzing Angle

作　　者：陈玲霞[1] 谢明生[1] 

机构地区：[1]湖南信息职业技术学院,湖南望城410200

出　　处：《山西档案》2009年第2期43-44,共2页Shanxi Archives

摘　　要：1995年国家人事部首次提出“人事代理”并逐步推行后，受到广大用人单位的欢迎。同时，作为与人事代理密不可分的人事档案代理也在全国各地广泛推行，取得了显著的成果。但不可否认的是，该机制在实践发展过程中还是存在一些问题，值得我们关注。在此，笔者以博弈模型为分析工具，探讨我国人事档案代理机制中的信用问题。

关 键 词：人事档案 代理机制 信用 

分 类 号：G275.9[文化科学—档案学]