对我国南北方经济差异的人才学思考——以吉林省为例  

作　　者：王义民[1] 孟凡仲[2] 王小迪[3] 

机构地区：[1]吉林省人事厅,吉林长春130021 [2]吉林省委党校,吉林长春130012 [3]长春税务学院,吉林长春130012

出　　处：《社会科学战线》2009年第5期217-221,共5页Social Science Front

基　　金：吉林省哲学社会科学基金项目(2007165)

摘　　要：文章通过对吉林省及发达省区各项重大经济指标的翔实分析,揭示了南北方经济发展过程中出现的重大差距,并以人才学理论为基础,指出形成这种差距最主要的社会根源是人力资源——市场经济条件下出现的各类劳动人群素质差异所致。在此基础上,提出了提升各类劳动人群素质的策略性建议。

关 键 词：经济差异 劳动人群 人口素质 

分 类 号：C912.2[经济管理]