浅议高校知识型员工的激励机制  

作　　者：李闯[1] 

机构地区：[1]辽宁大学"211工程"办公室,辽宁沈阳110036

出　　处：《理论界》2009年第5期245-246,共2页Theory Horizon

摘　　要：随着知识经济的不断发展和国际竞争的日趋激烈,知识型员工在高校中所起的作用越来越大,成为决定高校未来的核心人力资源。有效激发知识型员工的潜力,促进他们的成长和自我实现,从而在高校内部形成一种有效的激励机制,是高校教育成长和发展的关键。因此,如何激励知识型员工,充分调动他们的工作积极性,实现高校各方面事业又好又快发展,成为一个十分重要的理论问题和现实问题。

关 键 词：高校知识型员工 员工激励 人力资源 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]