公立医院院长绩效评价的模式研究  

作　　者：宋国明 郝模[2] 高解春 陈建平 赵军 罗力[2] 郭永瑾 何梦乔[3] 

机构地区：[1]上海申康医院发展中心,200041 [2]复旦大学 [3]上海市第六人民医院

出　　处：《中华医院管理杂志》2009年第5期323-325,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

摘　　要：我们在对医院相关的绩效评价模式进行分类的基础上，通过分析三级公立医院组织目标和运营特征，提出适合三级公立医院院长绩效评价的模式，为开展三级公立医院院长绩效评价提供参考。

关 键 词：公立医院 绩效 院长 评价模式 运营特征 医院组织 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]