国有大型商业企业改革模式研究——基于企业社会责任视角分析  

作　　者：叶陈刚[1] 

机构地区：[1]对外经济贸易大学国际商学院

出　　处：《企业经济》2009年第4期5-9,共5页Enterprise Economy

基　　金：国家自然科学基金项目"公司社会责任道德治理及其评价系统研究"(批准号:70672060);教育部人文社会科学研究规划项目"公司伦理结构力与道德治理机制研究"(批准号:06JA630014);南开大学"958工程"课题项目"中国企业管理与制度创新基地"(批准号:10582120-299)阶段性成果

摘　　要：国有大型商业企业存在三大共时性问题:所处战略地位带来的历史困境、国有产权在竞争性领域效率低下和自身经营业态落后。本文认为解除其外生性政策性负担是改革的前提,实现国有产权退出的均衡条件是必然要求,变革其生产及管理方式是终极目标,统一于社会对改革后企业合法性的认同。其创新意义在于将自生能力、产权改革、业态创新三个模型统合于企业社会责任的履行,并设计出国有企业改革的新模式。此外,还分析了上市商业公司ST秋林案例来验证模型。

关 键 词：企业社会责任 自生能力 产权改革 经营业态创新 

分 类 号：F710[经济管理—产业经济]