人民银行工资管理系统运行中存在的问题及建议  

作　　者：刘元石[1] 黎纳新[2] 程少玲[2] 

机构地区：[1]中国人民银行海口中心支行 [2]中国人民银行琼海市支行

出　　处：《华南金融电脑》2009年第5期99-99,共1页Financial Computer of Huanan

摘　　要：2006年工资制度改革后，人民银行于2007年12月全面推广应用工资管理系统。该系统采取网络版形式，自总行至县市支行都通过固定网络地址登录，进行查询、维护有关信息。登录后，用户可以简单明了地进行工资调整和信息维护，这既保证了工资调整的准确性又大大提高了工作效率，但该系统仍存在一些系统设置缺陷，亟待进一步完善。

关 键 词：工资管理系统 人民银行 运行 工资制度改革 信息维护 网络地址 工作效率 网络版 

分 类 号：TP311.52[自动化与计算机技术—计算机软件与理论] F832.2[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]