我国媒介人力资源管理刍议  

作　　者：周谊娟 史伟琴 武钊颖[2] 

机构地区：[1]南昌电视台公共频道,江西南昌330003 [2]江西师范大学,江西南昌330027

出　　处：《江西广播电视大学学报》2009年第2期71-73,共3页Journal of Jiangxi Open University

摘　　要：媒介人力资源管理指的是媒介对人力资源进行组织利用,开发和调配的过程和方法,目的是使之达到人、财、物的最佳结合,以充分发挥媒介人才的价值。我国媒介人力资源管理应借鉴西方媒介人才管理经验,确立我国媒介人才管理的指导原则,建立科学的管理制度,寻求媒介人力资源管理的合适途径和方式,形成媒介人才管理的有效机制。

关 键 词：媒介 人力资源 管理原则 途径方式 

分 类 号：G214[文化科学—新闻学]