要真正重视和重用老实人  

作　　者：朱国镇 

机构地区：[1]中共浙江丽水市委组织部副部长

出　　处：《领导科学》2009年第10期10-11,共2页Leadership Science

摘　　要：“不让老实人吃亏”，是干部工作中选人用人要坚持的重要导向。然而，现实中有许多人对此心存疑惑，他们认为老实人固然可信，但不可用。显然，这是对老实人的一种偏见，是对老实人的一种误解。

关 键 词：领导干部 人才培养 思想政治教育 工作态度 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]