关于M大学管理重心下移问题的调研报告  

作　　者：夏晓平[1] 温宁[1] 盖志毅[1] 陈世体[1] 鲍晓艳[1] 

机构地区：[1]内蒙古农业大学高教研究所,内蒙古呼和浩特010018

出　　处：《内蒙古工业大学学报（社会科学版）》2008年第2期45-48,共4页Journal of Inner Mongolia Polytechnic University(Social Sciences Edition)

基　　金：内蒙古自治区"十一五"高等教育科学规划立项课题"关于高校内部管理体制改革--重心下移及激励约束机制问题的研究";内蒙古农业大学课题"用教育;经济和权力制衡规律指导高校管理重心下移"联合研究的阶段性成果(项目编号:NGYG06046)

摘　　要：管理重心下移是当前我国高校内部管理体制改革的核心之所在,本文旨在根据访谈调查和问卷调查的结果,对M校管理重心下移改革的有关问题进行了深入剖析,力求能够揭示当前存在的问题,从而提出一些有价值的建议。

关 键 词：M大学 管理体制 重心下移 调研报告 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]