创新工作机制期待建立  

作　　者：杨玉华[1] 

机构地区：[1]湖北省十堰市人事局

出　　处：《人才开发》2009年第6期44-44,共1页Talent Exploitation

摘　　要：时下，各级领导虽然在大小会议上大讲“工作创新”．会下，“创新工作”缺乏实际操作性。如：怎么创新？创新工作的目标、标准是什么？责任主体是哪一级．不明确，没有一个创新工作的机制来运行，工作中无法实施“创新”。部分党政机关、企事业单位只注重人才引进或者引进了多少人才．而不注重引进人才的作用发挥．创新成果的应用和重视以及如何调动他们科研、创新工作的积极性．为他们创造一个“创新工作”的人文环境等。笔者认为，创新工作机制需要建立。

关 键 词：创新工作机制 期待 引进人才 企事业单位 责任主体 党政机关 人才引进 人文环境 

分 类 号：F320[经济管理—产业经济] B97[哲学宗教—宗教学]