高校科技团队KPI绩效考评体系的构建  

作　　者：艾术林[1] 

机构地区：[1]辽东学院,辽宁丹东118001

出　　处：《科技经济市场》2009年第5期96-97,共2页

基　　金：中国高教学会"十一五"教育科学研究规划课题"大学科研研究--高校科技团队建设"(06AIJ0200038)的阶段性成果之一

摘　　要：为进一步完善高校科技团队绩效考评体系,使团队的绩效考评工作能有效促进团队的科技活动与学校科研工作总体目标相适应,我们采用"木桶原理"和"二八原则"确定高校科技团队关键绩效考评的要素和指标,构建高校科技团队KPI绩效考评体系,从而突出考评重点,优化考评结构,增强团队科技活动的自觉性和积极性,促进我国高校科技事业的不断繁荣。

关 键 词：高校科技团队 KPI技术 绩效评价 科研管理 

分 类 号：G644[文化科学—高等教育学]