检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中南大学商学院,长沙410083
出 处:《商业研究》2009年第6期26-29,共4页Commercial Research
基 金:国家软科学研究计划资助项目;项目编号:2005DGS1K012-8;湖南软科学研究计划资助项目;项目编号:2006ZK3019
摘 要:20世纪90年代以来,我国平均人力资本水平呈上升趋势,但整体水平不高。经济增长与平均人力资本水平、平均一般人力资本水平、平均创新型人力资本水平之间存在长期稳定的均衡关系。来自人力资本水平的正向冲击对经济增长具有一定的促进作用,但这种促进作用的持续性不足。With the eo - integration theory and methods of impulse response function and variance decomposition based on the vector autoregressive model, this paper does a research on the relationship between different human capital levels and economic growth in China. The empirical results show that, since the 1990s, the average level of human capital has had a rising trend, but the overall level remained rather low. There exists long - term, stable, balanced relationship among economic growth the average / general human capital level, and the average innovative human capital level. The positive impact of such levels plays a certain role in promoting economic growth, though less sustainable. The average creative human capital level plays an important role in economic growth.
关 键 词:人力资本水平 创新型人力资本 经济增长 协整 VAR模型
分 类 号:F019[经济管理—政治经济学]
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.42