引导卫生人才合理流动  

作　　者：李颖[1] 

机构地区：[1]卫生部人才交流服务中心

出　　处：《中国卫生人才》2009年第6期54-55,共2页China Health Human Resources

摘　　要：卫生人才的短缺、流失、分布不均和结构失衡等问题是一个全球性的危机。许多国家和地区都面临着卫生人才，尤其是医生地区分布不均的难题。就全球范围而言，占总人口50％的农村人口只拥有38％的护理人力和24％的医师人力。在我国，卫生人才的城乡分布差异显著，47％的城市人口占有67％的卫生人才资源，城乡卫生人才素质差异更大，乡镇卫生院无专业学历者的比例高达18．5％。

关 键 词：卫生人才资源 引导 护理人力 城乡卫生 乡镇卫生院 农村人口 分布差异 城市人口 

分 类 号：R192.3[医药卫生—卫生事业管理] R47[医药卫生—公共卫生与预防医学]