高校图书馆隐性知识转移的有效途径--岗位流动  

The Effective Approach of Tacit Knowledge Transfer in Academic Library——the Rotation of Posts

作　　者：何晓红[1] 

机构地区：[1]山东工商学院图书馆,山东烟台264005

出　　处：《图书馆论坛》2009年第3期34-36,共3页Library Tribune

基　　金：山东省科技发展计划(软科学)研究项目“基于心理契约的图书馆隐性知识管理研究”(编号：2008RKA289)的研究成果

摘　　要：分析高校图书馆实行人员岗位流动与图书馆隐性知识转移的关系,说明了岗位流动的重要性,并结合实际提出了实施岗位流动具体原则和方法。The relationship between job rotation and tacit knowledge transfer in academic library is analyzed and the importance of job rotation is explained. The principles and methods of job rotation are brought out.

关 键 词：隐性知识 岗位流动 知识转移 途径 

分 类 号：G258.6[文化科学—图书馆学]