公务员队伍能力建设的分析与思考  

作　　者：黄相华 

机构地区：[1]桐乡市人事局

出　　处：《浙江人事》2009年第6期28-29,共2页

摘　　要：一、公务员队伍建设的基本现状 截至2008年底，桐乡市公务员队伍中，处级领导职务、乡科级职务、科员职务公务员分别占总数的1．1％、70．1％和26．2％；从知识结构看，研究生学历人员仅占1．4％；本科学历占49．2％；大专学历占37．9％；中专及以下学历占11．5％。其中有相当一部分公务员是在任职以后取得大专或本科学历的。从年龄层级看，35岁及以下占30．2％；36岁至40岁占16．1％；41岁至45岁占20．3％；51岁至54岁的占10．1％；55岁以上占7．5％。

关 键 词：公务员队伍建设 能力建设 本科学历 领导职务 大专学历 知识结构 桐乡市 研究生 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] G512.7[政治法律—中外政治制度]