发达地区农村人力资源开发的战略选择——以江苏省苏州市为例  

A Strategic Choice of Rural Human Resources Development in Developed Areas——A Case Research in Suzhou

作　　者：施杨[1] 童举希[2] 

机构地区：[1]常熟理工学院管理工程系,江苏常熟215500 [2]常熟理工学院科技处,江苏常熟215500

出　　处：《乡镇经济》2009年第6期98-101,共4页Rural Economy

基　　金：教育部2008年人文社会科学规划基金项目阶段性成果(08JA630012)

摘　　要：明确苏州现阶段农村人力资源开发的实践意义,全面剖析该地区农村人力资源开发所具备的现实基础。围绕苏州新时期的战略目标,提出加快农村人力资源开发的若干思路,为地方政府相关决策提供参考。On the basis of comprehensive analysizing Suzhou rural human resources development practical significance, the paper indicates human resource development foundation in the areas.Around the strategic objectives in new period, it addresses some ideas in rural human resources development, which provides references for decision-making related to local government.

关 键 词：苏州 新农村建设 农村人力资源开发 公共政策 

分 类 号：F323[经济管理—产业经济]