军事人才学发展的历程、经验及展望  

作　　者：陈文义[1] 张盟山[2] 

机构地区：[1]西安政治学院军队人事管理学系,陕西西安710068 [2]西安政治学院研究生管理大队,陕西西安710068

出　　处：《西安政治学院学报》2009年第3期47-50,共4页Journal of Xi'an Politics Institute

摘　　要：回顾军事人才学先后经历的萌芽创立、探索完善和成熟发展三个不平凡的发展阶段,可以得出这样的启示:教学与科研相结合是军事人才学不断发展的根本途径,普通人才学的理论是军事人才学不断发展的活力源泉,理论与实践相结合是军事人才学不断发展的不竭动力,区别于军队干部学是军事人才学不断发展的重要保证;并可以预测,跨学科研究将成为军事人才学研究的新方向,实证与定量分析将成为军事人才学研究的新手段,人才信息化转型将成为军事人才学研究的新目标,人才资本运营将成为军事人才学研究的新亮点。

关 键 词：军事人才学 历程 经验 展望 

分 类 号：E123[军事—军事理论]