工资——物价相互推进及其制动机理  

作　　者：符钢战[1] 施林[1] 

机构地区：[1]华东化工学院经济发展研究所

出　　处：《经济理论与经济管理》1990年第5期58-61,共4页Economic Theory and Business Management

摘　　要：对于中国工资、物价与劳动生产率三者关系的深入研究,引起了我们对中国现有体制下货币工资水平、物价水平链及其制动机理问题的浓厚兴趣,本文便是有关这个问题的研究结果。

关 键 词：工资 物价 收入分配 

分 类 号：F124.7[经济管理—世界经济]