市场经济条件下人才资源配置机制问题研究  被引量:2

在线阅读下载全文

作  者:崔鹏 

机构地区:[1]辽宁省高速公路管理局丹东处,辽宁丹东118000

出  处:《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2009年第3期17-18,共2页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

摘  要:在市场经济中,人才是生产要素之一,又具有商品属性,所以,在人才资源配置过程中人才市场应发挥基础性作用。在人才市场机制中对人才资源配置起主要作用的因素有:人才的价值和价格,人才资源的供给和需求,人才资源的市场竞争。政府对人才资源配置的调控应以市场机制为基础,采取间接调控为主的方式。为实现人才资源的最优配置,必须把政府干预(宏观调控)和市场调节有机结合起来。

关 键 词:资源配置机制 人才市场机制 宏观调控机制 关系 

分 类 号:F241.23[经济管理—劳动经济]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象