中外劳务合作与海外中国劳工的权益保护——以在日中国研修生为例  

Labor Cooperation between China and foreign Countries and Protection to Overseas Chinese Laborers:Making a study of Chinese yan xiu sheng in Japan

作　　者：廖小健[1] 

机构地区：[1]暨南大学华侨华人研究院

出　　处：《亚太经济》2009年第4期91-95,共5页Asia-Pacific Economic Review

基　　金：广东省社科基金项目<中国公民的海外安全形势与对策研究>(07Q01)阶段性成果

摘　　要：本文以在日中国研修生为例,探讨海外中国劳工面临的困境及其保护等问题。中国是日本研修生或外籍劳工的最大来源国,赴日研修对中日关系和个人发展的意义非常明显,但由于研修生不受法律保护,侵害在日中国研修生权益的事件屡屡发生,如能从国家保护和个人维权两个层面,采取相应对策保护在日中国研修生的权益,将有利于促进中日两国劳务合作的持续发展,达到互补互惠、利国利民的双赢局面。China is a largest country in origin countries of Japan＇s yan xiu sheng or foreign Laborers . But there are some cases of infringe on Chinese yan xiu sheng rights in Japan due to without legal protection. We may take some policies to protect the Chinese yan xiu sheng which consist of the national protection and the individual self protection means .

关 键 词：在日中国研修生 问题 原因 对策 

分 类 号：D998.2[政治法律—国际法学]