刍议高校科研管理人员素质观  

作　　者：耿丹[1] 

机构地区：[1]鞍山师范学院科技处,辽宁鞍山114005

出　　处：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2009年第4期93-94,共2页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

摘　　要：目前在高校科研管理体系中,存在着缺乏科研管理专业知识、应用现代信息技术能力较弱等"外行管内行"的弊端。为提升高校科研管理质量,促进科技成果向现实生产力转化,应运用成就理论,激发向上意志潜能;运用期望理论,进行目标激励;运用强化理论,激发正强活力。以此来提高科研管理人员素质,激发科研管理人员奋发向上的精神,为科研管理人员营造有利的自我提高和发展的氛围,更好地促进高校管理目标的实现。

关 键 词：科研管理人员 现状 策略 

分 类 号：G644[文化科学—高等教育学]