从“首次雇用合同法案”的流产看法国青年就业政策改革的艰难  

作　　者：丁建定[1] 

机构地区：[1]华中科技大学社会学系,教授博士生导师武汉430074

出　　处：《学习与实践》2009年第7期111-114,共4页Study and Practice

基　　金：作者主持的教育部人文社会科学研究重点基地重大项目<中国社会保障制度发展战略研究>(立项号为08JJD840183)的中期研究成果

摘　　要：近年来,法国政府非常关注和不断推进青年就业政策改革,其主要原因是法国失业问题比较严重,青年失业问题更为突出。法国青年就业政策选择的视角存在一个转变的过程,这就是从最初的努力提供就业机会,改善就业环境,提供公共就业服务以促进青年就业,转变为通过给企业提供比较宽松与自由的雇用环境,刺激企业尽可能扩大雇用规模以促进青年就业。法国青年就业政策改革所面对的主要阻力是法国社会始终把劳动权视为神圣权力,这不利于法国青年就业政策的改革。特别是近年来,法国社会改革不断引发的罢工与示威运动,也增加了青年就业政策改革的困难。

关 键 词：首次雇佣合同法 青年就业政策 改革 

分 类 号：C913[经济管理]