血液常规检验人员技能培训和能力评估体系的建立及应用  

作　　者：曾素根[1] 贾永前[1] 黄玉霞[1] 庄利芳[1] 江虹[1] 粟军[1] 

机构地区：[1]四川大学华西医院实验医学科临检血液室,610041

出　　处：《实用医学杂志》2009年第14期2386-2387,共2页The Journal of Practical Medicine

基　　金：美国纽约中华医学基金会资助(编号:CMB00737)

摘　　要：血液常规检验是最为重要和普及的检验项目之一，但由于各实验室的人员素质的不同，使各实验室之间，甚至同一室的检测结果往往差异较大，如何提高人员的素质．确保血常规检验质量的不断提高。美国病理家学会（College of American Pathologists．CAP）实验室认证，帮助我们建立和完善了对血液常规检验人员进行技能培训和能力评估体系，现将主要内容提供给同行参考和借鉴。

关 键 词：血液常规检验 能力评估 技能培训 检验人员 实验室认证 人员素质 检验项目 检测结果 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]