多校区高校人力资源优化配置的理念、原则与目标  

作　　者：刘义荣[1] 

机构地区：[1]南通大学教育科学学院,江苏南通226007

出　　处：《黑龙江高教研究》2009年第8期19-21,共3页Heilongjiang Researches on Higher Education

基　　金：江苏省教育科学"十一五"规划立项课题(编号:D/2008/01/160);江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(编号:08SJD8800089)

摘　　要：多校区高校并校后人力资源的整合和优化配置,必须坚持以人为本的理念、强调公平与效益的原则、明确发展的目标。制定人力资源开发、培养、提高,引进、吸纳、使用和流动的整体战略规划。

关 键 词：多校区高校 人力资源 配置研究 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]