检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:闻效仪[1]
机构地区:[1]中国劳动关系学院人力资源管理研究所
出 处:《中国工人》2009年第8期15-17,共3页Chinese Workers
摘 要:基层工会干部职业化是我国工会和劳动关系领域中出现的一种新现象。这种现象一经出现,就引起了强烈的社会反响,并被认为是工会发展的新气象。值得注意的是,工会干部职业化来源于地方工会的体制外非正式探索,各地工会在职业化进程中既有经验也有教训。但无论如何,这种探索取得了良好的社会效果,获得了各方的肯定,并得到了全总的高度重视。工会十五大报告中把“探索基层工会干部职业化、社会化途径”作为中国工会今后五年的主要任务,“探索”即是对已有成果的肯定,鼓舞继续前行,同时也表明中国基层工会干部职业化还在路上。
关 键 词:职业化进程 工会干部 中国工会 社会效果 十五大报告 劳动关系 非正式 社会化
分 类 号:D412.6[政治法律—政治学] G642.0[政治法律—国际共产主义运动]
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