实施“人本改革”新策略  

作　　者：李佐军[1] 

机构地区：[1]国务院发展研究中心

出　　处：《中国产业经济动态》2009年第13期34-36,共3页

摘　　要：在过去三十年改革中，我们主要采取了“渐进改革”、“增量改革”、“体制外改革”、“双轨制改革”、“局部突破改革”、“试点试验改革”、“经济优先改革”等改革策略。事实证明，这些改革策略是有成效的。不过，这些改革策略还是一把“双刃剑”，在带来成效的同时，也带来了体制扭曲、信号混乱、政治改革滞后、“寻租”腐败严重、贫富差距加大、经济发展粗放、内外经济失衡等“后遗症”。随着改革进入新阶段及改革对象和改革形势的变化，

关 键 词：渐进改革 体制外改革 人本 改革策略 经济发展 增量改革 事实证明 改革滞后 

分 类 号：F121[经济管理—世界经济] C93[经济管理—管理学]