基于过程视角的技术联盟知识转移模式研究  

作　　者：张睿[1] 于渤[2] 

机构地区：[1]东北农业大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150030 [2]哈尔滨工业大学经济与管理学院,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《科技管理研究》2009年第8期116-119,共4页Science and Technology Management Research

基　　金：教育部高校博士点基金项目(20050213027)

摘　　要：基于知识管理理论和知识转移过程理论,针对技术联盟的组织形式和特点,提出技术联盟组织知识转移过程模式,该模型指出:在技术联盟主体间,个体知识、团队知识和组织知识通过知识转移载体实现从源单元到接收单元的流动;其间,知识的情境特征、知识转移投入和联盟主体间的信息对称性共同作用于知识转移过程,对知识是否能顺利的由发送方传递到接收方具有重要的影响;由于技术联盟组织间知识转移是一种有计划有组织的行为,具有相应的控制与反馈机制,因此在知识转移的开始、实施、调整、整合的四阶段中伴随着信息的反馈与计划的调整,反馈与调整的往复循环提高了知识转移效果。

关 键 词：技术联盟 知识转移 过程模式 

分 类 号：G302[文化科学]