护理人员误工但未被扣工资时如何处理护理费赔偿问题  

作　　者：郑其斌[1] 

机构地区：[1]中国劳动关系学院

出　　处：《法律适用》2009年第9期95-96,共2页Journal of Law Application

摘　　要：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，如果护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。可是在司法实践中出现了这样一种情况．即护理人员虽然有收入，但因护理人员所在单位并未因此扣减护理人员的工资，此时是否应当赔偿护理费损失。则产生了一定的争议，对此问题，讨论应当在两个方面展开：一是是否造成了护理费损失：二是是否适用损益相抵原则。

关 键 词：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 护理人员 赔偿问题 护理费 误工费 工资 收入状况 损益相抵原则 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]