浅谈人力资源成本会计  

作　　者：卢秧儿 

机构地区：[1]宁波博一格数码科技有限公司

出　　处：《财经界》2009年第02X期59-64,共6页Money China

摘　　要：人力资源成本会计是人力资源会计的四大基本组成内容之一,本文首先简单介绍了人力资源会计的内容,明确人力资源成本会计的成本范围,进而对人力资源成本会计的成本内容进行扩展,全面反映人力资源从进入企业到离开企业所发生的成本。其次论述了人力资源成本会计的三种基本的成本计量模型:历史成本法、重置成本法和机会成本法。此外,本文采用了将人力资源成本纳入传统会计账户内进行核算的模式。

关 键 词：人力资源会计 人力资源成本会计 取得成本 开发成本 历史成本法 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]