县级政府综合绩效评估体系的战略评估探索  

作　　者：王梦简[1] 

机构地区：[1]浙江大学公共管理学院

出　　处：《内江科技》2009年第9期1-1,89,共2页

摘　　要：开展绩效评估是建设服务型政府、效能型政府的必然要求。在我国,县级地方政府已有的绩效评估体系中,普遍存在着绩效评估与战略目标相脱节、绩效评估与战略全程相脱节问题,这导致县级政府为眼前绩效忽视长远绩效趋向的出现,有悖于绩效评估的初衷。本文则将战略评估引入到县级政府综合绩效评估体系中,一方面是为综合绩效评估体系中其他评估领域提供战略引导,另一方面是探索县级政府自身的战略管理绩效评估体系的设计。

关 键 词：县级政府 绩效评估 战略评估 

分 类 号：D035[政治法律—政治学]