加强对干部选任监督的实践与思考  

机构地区：[1]天津市财政局人事教育处

出　　处：《求贤》2009年第8期23-24,共2页Talents Seeking

摘　　要：胡锦涛同志在党的十七大报告中明确指出：“加强干部选拔任用工作全过程监督”。近年来．各级组织人事部门认真贯彻执行这一指示精神和《干部选拔任用条例》，积极探索建立健全科学的干部选拔任用监督管理机制。着力营造良好的选人用人环境．干部选拔任用工作的质量和水平明显提高。主要表现在四个方面：一是注重抓好宣传学习，树立正确用人导向。二是注重严格程序标准，坚持用好的作风选人。三是注重扩大民主．提高选人用人公信度。四是注重搞好协调配合，形成干部选拔任用监督合力。但是，有些单位依然程度不同地存在着贯彻《干部任用条例》不够规范、选拔任用监督不力等问题。如何进一步有效地解决这些问题，是当前和今后一个时期各级组织人事部门一项重要而紧迫的任务。

关 键 词：全过程监督 干部选拔任用工作 干部选任 《干部选拔任用条例》 《干部任用条例》 组织人事部门 实践 监督管理机制 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] F239.63[政治法律—中共党史]