浅谈门诊文化建设中的护理管理工作  

作　　者：李世宏[1] 边如玉[1] 

机构地区：[1]承德医学院附属医院门诊部,河北承德067000

出　　处：《承德医学院学报》2009年第3期351-352,共2页Journal of Chengde Medical University

摘　　要：医院文化建设的主题是全心全意为病人服务，目的是提升医院品牌、增强市场竞争力。医院文化作为无形资产能够给医院带来巨大的社会效益和经济效益，推动医务人员塑造价值观、提升综合素质和增强使命感，同时也可以增加医务人员自身的价值及自豪感，是医院长期生存发展的根本保障^[1]。门诊作为医院的窗口单位，如何在保证医疗质量、医疗安全及诊疗流程的合理控制等方面彰显医院文化内涵，是门诊管理者的一个重要课题。在门诊护理管理工作中，应在精神建设，制度建设、素质建设和诚信建设四个方面入手，

关 键 词：文化建设 护理管理 门诊 

分 类 号：R193[医药卫生—卫生事业管理]