对完善干部综合考核评价工作的探索  

作　　者：王发读[1] 

机构地区：[1]湖北省委组织部

出　　处：《组织人事学研究》2009年第8期10-14,共5页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：有什么样的考核评估制度，就有什么样的政府行为。深入贯彻落实科学发展观，领导班子和领导干部是关键，而干部考核评价是“指挥棒”和“风向标”。党的十七大报告明确提出：“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。”这对领导班子和领导干部考核评价工作提出了新的要求，为改进和完善干部考核的方式方法，努力实现全面、客观、公正、科学地评价干部，不断推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程指明了方向。

关 键 词：考核评价工作 领导干部 干部考核评价体系 科学发展观 考核评估制度 领导班子 正确政绩观 制度化进程 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学] F426.31[政治法律—中共党史]