绩效管理:提高事业单位管理水平的有效途径  

作　　者：刘杏[1] 潘红霞[1] 

机构地区：[1]浙江传媒学院团委,浙江杭州310018

出　　处：《科教文汇》2009年第25期210-210,共1页Journal of Science and Education

摘　　要：本文指出了现行事业单位绩效评估制度中普遍存在的不足,将岗位绩效责任制和目标管理法相融合,希望推出一套合理的绩效评估制度,在提高事业单位绩效管理水平的实践中发挥积极作用。

关 键 词：绩效管理 岗位责任制 目标管理法 

分 类 号：F810.6[经济管理—财政学]