试论人力资源管理教学应把握的几个导向  

作　　者：施培智[1] 

机构地区：[1]安徽科技学院,安徽凤阳233100

出　　处：《高等农业教育》2009年第8期42-43,共2页Higher Agricultural Education

基　　金：安徽省高校青年教师资助计划项目:"和"在大学人力资源管理中的应用研究(项目编号:2008jqw080)

摘　　要：随着越来越多的高校开设人力资源管理课程,该门课程的教学方法、手段和内容也受到了越来越多的关注。简要列举了现有人力资源管理教学研究中存在的问题,分析了对人力资源教学带来的影响,进而,从人本、文化、市场三个方面论述了人力资源管理教学中应该把握的几个导向。

关 键 词：人力资源 教学 导向 

分 类 号：G642.0[文化科学—高等教育学]