博弈论在女性劳动供给分析中的应用  

作　　者：谭岚[1] 

机构地区：[1]浙江大学城市学院,浙江杭州310013

出　　处：《生产力研究》2009年第15期64-65,共2页Productivity Research

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大攻关课题"建立城乡统一的劳动力市场;实现城乡劳动者平等就业研究"(06JZD0014);国家自然科学基金"城乡统筹发展视角下的就业扩大机理及其实现路径研究"(70873105);浙江省劳动和社会保障厅课题"浙江省城镇女性劳动供给行为分析"(200602);浙江省教育厅高校科研计划项目"浙江省城镇女性劳动供给行为的理论研究和实证分析"(20061295)

摘　　要：共同偏好模型由于无法解决家庭成员个人偏好与共同偏好之间的冲突问题,进而无法解释清楚离婚、家庭内部收入结构、法律关于婚姻财产的规定等因素对女性劳动供给行为的影响。合作博弈模型和非合作博弈模型,定义了家庭成员独立的个人偏好函数,并通过博弈的方法分析了包括劳动供给在内的家庭内部决策过程,打开了家庭内部决策的黑箱,为解释女性劳动供给行为提供另一可行的分析框架。

关 键 词：共同偏好模型 集体博弈模型 女性劳动供给 

分 类 号：F241.21[经济管理—劳动经济]