我国高新技术企业人力资源成本控制有关问题的探讨  

作　　者：徐铃茜[1] 袁卫彬[1] 

机构地区：[1]中央财经大学

出　　处：《会计师》2009年第9期67-68,共2页Accountant

摘　　要：一、我国高新技术企业人力资源成本概述 （一）人力资源成本的涵义 刘仲文在《人力资源会计》一书中指出，人力资源成本是指雇佣员工所花费的全部代价，具有广义和狭义之分。广义人力资源成本包括企业取得人力资产使用权、提高、维持、结束人力资产使用价值、保障人力资产暂时或长期丧失使用价值的保障权及其他为取得、开发和保全人力资产使用价值而付出的总代价。狭义的人力资源成本仅仅是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而以直接支付或间接支付方式投资和分配于员工的全部费用。

关 键 词：企业人力资源 高新技术企业 成本控制 人力资源成本 资产使用价值 《人力资源会计》 资产使用权 人力资产 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]