劳资关系与经济增长——基于中国劳资关系库兹涅茨曲线的实证检验  

作　　者：徐晓红[1] 

机构地区：[1]安徽大学经济学院,安徽合肥230039

出　　处：《经济学家》2009年第10期52-57,共6页Economist

基　　金：国家社会科学基金项目"劳资关系与社会主义和谐社会经济基础研究"(06BJL014);国家社会科学基金重点项目"科学发展观视野下社会主义基本经济制度的理论与实践"(07AJL011)

摘　　要：西方发达国家劳资关系随着经济增长普遍经历了从冲突到和解的演化路径。通过计量模型检验倒U型曲线在中国是否存在,从而证明了中国劳资关系从趋紧到缓和的趋势已经出现,并发现这一趋势不仅受到经济增长因素的影响,还受工资增长速度、全球化程度以及社会保障制度的影响。实证分析说明,合理的政策调节可以促进劳资和谐。

关 键 词：劳资关系 库兹涅茨曲线 经济增长 

分 类 号：F124.7[经济管理—世界经济]