论高校图书馆改革的核心——人力资源的开发  

作　　者：周庆红[1] 

机构地区：[1]重庆交通大学图书馆,重庆400074

出　　处：《内蒙古科技与经济》2009年第18期133-134,共2页Inner Mongolia Science Technology & Economy

基　　金：重庆市教育科学"十一五"规划2008年度高等院校立项课题<从相对集中评估透视高校图书馆的长效机制>;并由该课题资助

摘　　要：文章从人力资源开发的角度论述了高校图书馆改革的核心,从管理者与被管理者两方面提出了深化改革的具体对策,着重阐述了高校图书馆人本管理的内涵。

关 键 词：高校图书馆 改革核心 人力资源 开发 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学]