基层文化工作创新的四个关键点  

作　　者：邢方浩 

机构地区：[1]浙江省东阳市吴宁街道文化站

出　　处：《文化月刊》2009年第10期105-105,共1页Cultural Monthly

摘　　要：由于基层文化工作琐碎、任务繁重,短期内又不易显现工作成绩的“软”特性,基层文化工作往往难以得到各方面领导的重视。文化工作人员的待遇也比较低,这使得他们的工作热情很容易消退,加上目前这方面还缺乏系统的理论指导,他们的工作没有具体明确的方向可循。

关 键 词：基层文化工作 工作人员 工作热情 

分 类 号：E223[军事—军事理论] G214.2[文化科学—新闻学]