高校后勤人力资源培训问题探索  

作　　者：庄少明[1] 

机构地区：[1]汕头大学资源管理处,广东汕头515063

出　　处：《人力资源管理：学术版》2009年第9期111-112,共2页

摘　　要：高校后勘员工培训是高校后勘人力资源管理的战略核心，高校后勤人力资源既在培训中提高，又在使用中增值。本文通过分析高校后勤人力资源培训工作中存在的问题，并针对这些问题提出建设性的探索意见，以期推动高校后勤人力资源培训实践。

关 键 词：高校后勤 人力资源 培训 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]