基层医院护士层级管理和APN连续排班的建立与实施  

作　　者：唐潘红[1] 杨芳[1] 陈瑞玲[1] 董惠翔[1] 

机构地区：[1]深圳市龙岗区人民医院护理部,广东深圳518172

出　　处：《中国现代医生》2009年第28期106-107,共2页China Modern Doctor

摘　　要：目的通过建立护士层级管理和实施APN连续排班,科学合理地使用人力资源,确保护理质量的提高。方法分层级使用护理人员,改变传统的排班模式,实施护士长-高级责任护士-初级责任护士-助理护士层级管理和APN连续排班,从病人、医护人员方面观察其效果。结果护士分层级使用和APN连续排班实施,保证了护理工作的连续性、系统性,医、护、患关系融洽,病人的满意度及护理质量得到提高。结论基层医院开展层级管理和APN连续排班,有利于护理人员的人才培养与护理梯队的建设。

关 键 词：层级管理体制 连续排班 建立与实施 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]