体育管理中的文化冲突及对策研究  

Cultural Conflicts in Sports Administration and Its Measures

作　　者：刘玮宏[1] 孟欣欣[1] 

机构地区：[1]大理学院体育科学学院,云南大理671003

出　　处：《文山师范高等专科学校学报》2009年第3期94-96,共3页Journal of Wenshan Teachers College

摘　　要：运用文献资料、实证分析、归纳总结等方法,分析探讨了体育管理者在全球化体育管理中因文化冲突而遇到的问题和困境,旨在找出正确合理的管理途径,为体育管理理论提供有益的补充,同时也为体育从业相关人员在体育管理中解决文化冲突的困境时提供一定的参考。Research methods of literature review, empirical research, and summarization are used to analyze the difficulty in sports administrating due to cultural conflicts in global sports administration, aiming to find out the solutions, make contribution to theory construction on sports and help to cope with cultural conflicts in sports administration.

关 键 词：体育管理 文化冲突 全球化 融合 

分 类 号：G80-05[文化科学—运动人体科学]