基于核心竞争力的核心刚性相对评价研究  

Relative Assessment of Key Rigidity Based on Core Competence

作　　者：庄思勇[1] 冯英浚[1] 

机构地区：[1]哈尔滨工业大学管理学院,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《中国软科学》2009年第9期174-178,192,共6页China Soft Science

基　　金：国家自然科学基金重点资助项目(70131010)

摘　　要：在分析企业核心刚性与核心竞争力的评价指标体系、评价模型的基础上,提出核心刚性的相对评价以及评价模型,通过利用11个企业的调查资料,对这些企业进行核心刚性的相对评价,进一步论证核心刚性相对评价在分析核心刚性方面所能提供的信息与应用价值。Based on the analysis of index system and evaluation model of core competence and key rigidity, this paper put forward relative appraising of two times about key rigidity of company by means of Data Envelopment Analysis （DEA）. It gives a actual example to review key rigidity of company by use of investigation data of 11 companies, prove relative appraising of key rigidity to provide information and application value in the analysis of key rigidity.

关 键 词：核心刚性 核心竞争力 数据包罗分析 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济]