情景领导理论运用于护理管理的体会  

作　　者：周宏珍[1] 周春兰[1] 张立颖[1] 谭琳玲[1] 

机构地区：[1]南方医科大学南方医院放疗科,广州510515

出　　处：《中国实用护理杂志》2009年第10期71-72,共2页Chinese Journal of Practical Nursing

摘　　要：情景领导理论属于权变领导理论，又被称为领导生命周期理论，该理论研究了被领导者与领导方式之间的关系。情景领导理论认为，领导方式的选择，应视下属的成熟度而定。成熟度包括两方面的内容：即工作成熟度和心理成熟度。一个有效的领导者应当随着下级的成熟度变化而不断调整自己的领导方式，现报道如下。

关 键 词：情景领导理论 护理管理 领导生命周期理论 权变领导理论 领导方式 成熟度 领导者 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]