检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:陆枫[1]
机构地区:[1]福建医科大学附属协和医院图书馆,350001
出 处:《医学信息(下旬刊)》2009年第10期27-27,共1页Medical information
摘 要:新形势下,着眼于以人为本的理念下的医院图书馆员素质建设与培养,将成为图书馆管理工件的努力方向和主旨所在。以人为本中的人在图书馆是指馆员和读者,还有一切参与图书馆活动的人,所以说在谈到“以人为本”时,应该想到服务双方:一方面图书馆应该为读者提供“以人为本”的文献信患服务,馆员应最大程度地为读者创造条件,提供优良的知识服务;另一方面图书馆应该强调制订人性化的管理制度,管理馆员和服务读者。总之,新的发展现着眼于全面发展,医院图书馆的人性化服务是医院图书馆的发展方向,是医院图书馆管理现代化的标志,也是图书馆员与医务人员之间荧与和谐关系的体现。作为医院图书馆的工作者,必须持之以恒地开展下去,做到思想上不放松,力度不战弱,标准不降低,发挥自身的优势和特点。坚持“以人为本”是时代的要求,在实施“以人为本”构建和谐医院图书馆管理过程中,树立“以人为本”的服务理念和人才观念,注重落实人性化管理措施,坚持“以人为本”的科学发展观构建和谐医院图书馆的道路上迈出新步伐,作出新贡献。
分 类 号:R197.32[医药卫生—卫生事业管理]
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