基于遗传算法的人力资源优化配置模型  

Research of Distribution Model of Human Resource Based on GA

作　　者：任秀[1,2] 夏少刚[1] 

机构地区：[1]东北财经大学数学与数量经济学院,辽宁大连116023 [2]大庆师范学院数学系,黑龙江大庆163712

出　　处：《数学的实践与认识》2009年第19期84-90,共7页Mathematics in Practice and Theory

摘　　要：基于定性分析的方法,提出了有效累计时间的概念,建立了一种基于遗传算法的人力资源优化配置模型,为人力资源的优化配置提供了一种新的量化管理的具体方法,并进行了算例分析,证明了模型的有效性、实用性.The thesis designs a very good statistical method about human resource, ahd defines effective accumulative time. It also sets up a distribution model of human resource based on GA. It also has proposed a new method to distribution model of human resource. Finally, we give an application to demonstrate its effectiveness.

关 键 词：遗传算法 有效累计时间 人力资源配置模型 

分 类 号：TP18[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]