对基层人民银行实施目标责任制考核的思考  

作　　者：党红斌[1] 朱润斌[1] 

机构地区：[1]中国人民银行武威市中心支行,甘肃武威733000

出　　处：《西部金融》2009年第9期51-52,共2页West China Finance

摘　　要：建立科学合理、客观公正的目标考核机制,对于调动基层工作积极性、主动性,提升工作质量和效能,促进基层工作开展,加强内部风险管理有显著的促进作用。本文通过对渭南中支目标责任制考核中所取得的成绩和不足进行了调查分析,并提出了完善目标责任制考核建议。

关 键 词：基层人民银行 目标责任制考核 思考 

分 类 号：F830.31[经济管理—金融学]