平等保护劳资双方权利之路径  

作　　者：韩艳梅[1] 

机构地区：[1]西北政法大学

出　　处：《法制与社会（旬刊）》2009年第17期106-106,共1页Legal System and Society

摘　　要：本文分析了实务界在劳动争议案件审理中存在的认识分歧,提出了解决分歧的对策,以平等保护劳资双方权利。

关 键 词：劳动争议 认识分歧 劳资双方权利 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]